Новини

Вічний лідер? Чому в Китаї не говорять про наступника Сі

Спадкоємність — делікатна тема в Китаї

Мао Цзедун правив до самої смерті, а його наступник Ден Сяопін запровадив обмеження на два президентські терміни. Цзян Цземінь додав до цього пенсійний вік для політиків — спершу 70, потім 68 років. Сі Цзіньпін скасував обидва ці обмеження.

Без обмежень і без наступника

Сі, якому 72, молодший за Дональда Трампа чи Володимира Путіна. Але жодного механізму зміни влади в Китаї нині не існує. Питання «хто після Сі?» стає дедалі актуальнішим, хоча сам лідер про це не говорить.

«Це табу в китайській політиці. Про спадкоємність не говорять, але всі читають між рядків», — каже аналітик Кріс.

Ознак підготовки до спадкоємності немає

У керівництві не видно молодших політиків, які могли б отримати необхідний досвід. Це свідчить, що процес пошуку наступника навіть не розпочато.

Чому Сі не хоче мати наступника

Щойно ви призначаєте спадкоємця, увага і лояльність партії зміщується. До того ж сам Сі, схоже, бачить себе «людиною долі» — лідером, якого історія покликала зберегти Китай і партію.

Порушення попередньої традиції

Його попередники, Ху Цзіньтао і Цзян Цземінь, пішли у відставку після 10 років. Вони просували колективне, передбачуване керівництво. Сі ж вважає цей підхід слабкістю: мовляв, він породив фракційність, корупцію і неповагу до центру.

Тому він повернувся до сильно централізованої моделі влади, подібної до тієї, що існувала за Мао та Дена, — але це ускладнило питання наступництва.

Політичні наслідки

Поки Сі надзвичайно впливовий, і немає ознак, що він планує йти. Але з часом у системі можуть з’явитися сумніви щодо стабільності цієї моделі. Вік Сі стане фактором, який спровокує розмови про зміну влади — навіть якщо ніхто не насмілиться їх вести відкрито.

Історичний паралелізм

Небажання старих лідерів поступатися владою нагадує Радянський Союз, де це частково сприяло розпаду системи.

Сі уважно вивчає радянську історію та вважає, що СРСР розвалився через «неправильного лідера» — Горбачова.

Молодше покоління є — але не для Сі

Хоча китайське керівництво поступово омолоджується (з’являються чиновники 30–40 років), це не стосується самого Сі. Він залишається центром системи, у якій немає місця для спадкоємця.

Search